Démarche RSE, Harington s’engage dans la réduction des déchets et va plus loin dans le recyclage avec les Joyeux Recycleurs.
Chez Harington, les questions environnementales sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous sentons responsables collectivement et nous souhaitons améliorer nos pratiques pour réduire notre empreinte environnementale. Nous avons conscience qu’un collaborateur au bureau produit entre 100 et 140 kilogrammes de déchets par an et cela a un impact direct sur la planète.
Il est devenu urgent de réduire drastiquement nos déchets mais aussi de leur offrir une seconde vie avec le recyclage. Nous avons choisi Les Joyeux Recycleurs pour nous accompagner dans notre démarche : un large choix de box par matière à recycler, un service efficace pour la collecte, un recyclage 100% certifié en France, un reporting régulier pour mesurer l’efficacité de nos efforts et une démarche solidaire qui nous a séduit. En effet, Les joyeux recycleurs emploient, forment et accompagnent des salariés en fin de parcours d’insertion professionnelle. Et pour chaque kilo de déchets recyclé, ils reversent 5 centimes d’euro à une association.
Nos collaborateurs sont déjà particulièrement engagés à titre individuel, ils n’ont pas été difficiles à convaincre de l’intérêt de notre démarche ! Lorsque nous avons mis en place le tri sélectif en partenariat avec Les Joyeux Recycleurs, cette initiative a été accueillie avec enthousiasme et s’est immédiatement ancrée dans les habitudes au sein de l’entreprise. Nous avons réussi à diviser par trois le poids de nos déchets non recyclables ! Et désormais, de nombreuses poubelles restent vides !
Mathilde Girodon, Responsable des Ressources Humaines chez Harington
Nous estimons que chaque année, le recyclage du papier nous a permis à l’échelle de l’entreprise d’économiser plus de 70 000 litres d’eau ou 40 arbres. Pour la collecte du plastique, ce serait une économie d’environ 150 litres de pétrole !
Harington poursuit son engagement et met en place de nouvelles actions pour réduire sa production de déchets non recyclables. Il n’y a en effet plus de couverts jetables ni de gobelets en plastique au siège de l’entreprise. Chaque collaborateur dispose d’une gourde pour limiter l’usage des bouteilles en plastique.
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Chez Harington, nous faisons de l’égalité professionnelle une priorité. Cette année, nous sommes fiers d’annoncer un Index Égalité Hommes-Femmes de 96/100, un score qui reflète nos engagements concrets en matière d’équité salariale, d’évolution de carrière et d’inclusion. Découvrez nos initiatives pour un monde du travail plus juste et équilibré.