Harington’s Academy

HARINGTON’S ACADEMY

Attirer les meilleurs talents et les faire grandir car ils sont nos hauts potentiels de demain.

Nos promotions in-house


Créée en 2017 et dirigée par Anis Bessa, la Harington’s Academy a pour mission de former et de faire monter en compétences des ingénieurs à haut potentiel sur les stacks technologiques de dernière génération et sur les environnements techniques de nos clients.

C’est également des boot camps tout au long de l’année pour up-skiller ou re-skiller nos consultants sur les dernières innovations technologiques ou de nouveaux produits logiciels. Au programme ? Conception d’architectures cloud-native, CMS fullstack, bonnes pratiques méthodologiques, développement front end et back-end, QA, pipeline CI/CD DevSEcOps, etc.

LA VALEUR AJOUTÉE

Attirer les ingénieurs à haut potentiel, entre 0 et 4 ans d’expériences

Renforcer leur employabilité par un cursus de formation d’excellence : projet driven, stack à la pointe des nouvelles technologies, organisation, règles sécurité / compliance règlementaire et méthodologies projet

Se donner les moyens d’identifier les meilleurs, les fidéliser et les intégrer dans nos centres de compétences (Paris, Tunis, Casablanca, Lyon).

  • Mieux maîtriser les coûts des ressources
  • Junioriser les équipes
  • Alléger au maximum la charge d’onboarding
  • Assurer un pipeline de ressources formées et immédiatement opérationnelles

Vous souhaitez parrainer une promotion Harington’s Academy ?

Nous prenons en charge pour vous l’up-skill d’ingénieurs jeunes diplômés ou juniors en les formant sur vos stacks technologiques. Vous pouvez également confier à Harington’Academy vos projets (sandbox, POC, R&D) dont vous gardez le pilotage (PO) ou enrichir la pile technologique du cursus avec vos briques spécifiques.